공직자 미래창의혁신 역량강화 프로그램
공직자 미래창의혁신 역량강화 프로그램
공직자 미래창의혁신 역량강화 프로그램
360명 대상 퍼실리테이션 심화과정 질문의 기술 교육 진행
오피니언 리더를 위한 퍼실리테이션 과정
글로컬대학 혁신기획서의 분야별 보고서의 종합 및 체계화를 위한 퍼실리테이션 워크숍
핵심인재 양성 과정(이니셔티브+코칭세션)
퍼실리테이션 기반 참여형 학습을 통해 리더십 이론과 개인 경험을 연결하고, 자기 인식과 진정성을 탐색하며 각자의 리더십 방향을 재정립하도록 돕는 리더십 성장 프로그램
다양한 현업 리더들이 사례와 이론을 기반으로 상호 학습하며 개인의 성찰과 집단 지성을 통해 조직개발 실행 역량을 고도화하는 장기형 학습 커뮤니티 프로그램
리더의 의지와 내면 성찰을 출발점으로 인간관과 조직관을 재정의하고 판단 중심의 사고를 유보하는 EPOCHE 개념을 통해 새로운 리더십 정체성과 실천 방식을 형성하는 리더십 전환 프로그램
제한된 시간 안에서 참여자의 경험과 인식을 구조화된 질문 프레임으로 빠르게 수렴하고 실행 가능한 해결안과 액션플랜을 도출하도록 설계된 고밀도 실행 중심 워크숍
일하는 방식, 조직문화 등에 관한 경영활동 전반에 대해 1:1 코칭 진행
구성원이 수행하고 있는 실제 업무를 구체적으로 드러내고 이를 조직의 상위 계획과 연결하여 직무와 업무 흐름을 재구조화하고, 전사 차원의 공동 의사결정을 통해 실행 가능한 업무계획을 수립한 조직개발 워크숍
열정을 주제로 팀 대상 내재화 워크숍 진행