수행 사례
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2026 KOOFA Ready Together
KOOFA 컨설팅 프로그램 소개
진단 프로그램
조직/업무설계 프로그램
관계/소통 프로그램
리더십 프로그램
가치체계/문화 프로그램
OD 역량개발 프로그램
조직 종합 진단
반영조직 진단
리더십 에포케 진단
조직 맞춤형 진단도구
조직 정성진단
서베이 피드백
조직개편
참여형 제도 설계
성과목표 설정
성장체계 설계
워크리부트
업무 프로세스/R&R
팀 리빌딩/고성과 팀빌딩
팀 커넥트/팀 심리적 안전감
팀/부서 간 협업
소통 활성화
다양성 이해와 증진
갈등해결/갈등관리
리더 그룹 코칭
성과관리 리더십
피드백/원온원
동기부여/팀원육성
조직문화 개선
미션비전 수립/내재화
핵심가치 수립/내재화
일하는 방식 수립/내재화
조직문화 내재화 프로그램 설계
OD 역량강화
과정개발
변화관리자 CA 양성
사내강사/러닝 퍼실리테이터 양성
청소년 퍼실리테이션 교육
청소년 퍼실리테이션 교육
조직문화 개선 컨설팅
구성원 설문조사로 찾은 근본 이슈를 기반으로 조직문화 변화를 실행하기 위한 컨설팅 진행
동아리 특강
반영조직/퍼실리테이션 철학 관련 특강
조직개편 방향성 도출 Facilitation 워크숍
연구개발본부 조직개편 방향성 도출 Facilitation 워크숍
시민의식 교육영상 제작
협업, 커뮤니케이션 관련 시민의식 교육영상 제작
워크숍 및 FT 양성 컨설팅
일하는 방식 혁신 및 조직 내 퍼실리테이터 양성을 위한 컨설팅 진행
사내 강사 양성 프로그램
사내 강사 양성 프로그램
노사협의체 팀빌딩 워크숍
신규조직 출범에 앞서 구성원들 간의 이해를 높이고, 조직의 역할과 활동을 계획
지향점 및 핵심가치 재정립 임원진 워크샵
환경변화를 반영한 지향점 및 핵심가치 재정립
온라인 대토론회
온라인 대토론회
학생리더 대상 교육
민주적 의사결정을 위한 회의 절차 및 리더의 역할을 이해하고, 이를 바탕으로 아이디어를 도출하고 서로 소통하여 합의하는 역량을 개발함
기업문화 컨설팅
전사 참여를 통해 회사의 지향점을 도출하고 슬로건을 정립하는 컨설팅 진행