기업문화 컨설팅
전사 참여를 통해 회사의 지향점을 도출하고 슬로건을 정립하는 컨설팅 진행
전사 참여를 통해 회사의 지향점을 도출하고 슬로건을 정립하는 컨설팅 진행
주니어보드의 퍼실리테이션 역량 강화 교육 진행
조직의 올해 회고와 내년 전략 공감 워크숍 진행
리더십 스킬을 이해하고, 대화와 논의를 통하여 실습하며 리더십 기술을 학습
팀/파트 단위 행동약속 도출 워크숍 방향성 정립을 도모, 조직문화와 일하는 방식의 중요성을 이해하고, 조직을 위한 임원의 역할 인식
시장의 시설현대화에 따른 상인회 사이의 갈등을 해결하고 협력적인 공동의 합의에 이를 수 있도록 방향성을 탐색하고 합의를 도출
Junior 교수와 대학 특성화와 미래교육을 위한 아이디어 도출과 추진 전략을 수립
온택트 리더의 기술
일학습병행 외부평가 합격률을 높이기 위한 전략 도출 워크숍
민주적 의사결정을 위한 회의 절차 및 리더의 역할을 이해하고, 이를 바탕으로 아이디어를 도출하고 서로 소통하여 합의하는 역량을 개발함
워크숍 디자인 : 기업맞춤 4시간 내외 교육 진행
일학습 병행 HRD-Net 시스템 사용 교육