수행 사례

DX에 대한 조직 내 저항을 출발점으로, 의미 재정의와 경험 기반 학습을 통해 일하는 방식으로서의 DX를 재구성하고 실행 가능한 변화 과제를 도출한 조직개발 기반 워크숍

S사 2023년

사내 퍼실리테이터를 변화관리자로 육성하고 코칭과 워크숍을 통해 조직 전반에 참여적 문제해결 구조를 확산시켜 자발적 변화와 실행력이 지속되는 조직개발 플랫폼을 구축한 대규모 전사 프로젝트

S사 2023년

교사들이 교실에서 학생의 의견을 효과적으로 끌어내고 다룰 수 있도록 질문과 경청 중심의 퍼실리테이션 방식을 체험·적용하게 한 실천 중심 교육 프로그램

S시 교육청 교육원 2023년

정성진단을 기반으로 공직 조직의 다양성 이슈를 반영하고, 참여형 퍼실리테이션 구조를 통해 인식과 행동 변화를 유도하며 내부 실행이 가능하도록 설계된 조직문화 교육과정 개발 프로젝트

Y진흥원 2023년

지역 이해관계자 간 협업 병목과 현실적 제약을 드러내고, 퍼실리테이션을 통해 참여를 확장하여 실행 가능한 아이디어와 공동 계획으로 전환한 대규모 공론장 워크숍

경북 봉화군 농촌활성화협의회 2023년

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