수행 사례
전체
2026 KOOFA Ready Together
KOOFA 컨설팅 프로그램 소개
진단 프로그램
조직/업무설계 프로그램
관계/소통 프로그램
리더십 프로그램
가치체계/문화 프로그램
OD 역량개발 프로그램
조직 종합 진단
반영조직 진단
리더십 에포케 진단
조직 맞춤형 진단도구
조직 정성진단
서베이 피드백
조직개편
참여형 제도 설계
성과목표 설정
성장체계 설계
워크리부트
업무 프로세스/R&R
팀 리빌딩/고성과 팀빌딩
팀 커넥트/팀 심리적 안전감
팀/부서 간 협업
소통 활성화
다양성 이해와 증진
갈등해결/갈등관리
리더 그룹 코칭
성과관리 리더십
피드백/원온원
동기부여/팀원육성
조직문화 개선
미션비전 수립/내재화
핵심가치 수립/내재화
일하는 방식 수립/내재화
조직문화 내재화 프로그램 설계
OD 역량강화
과정개발
변화관리자 CA 양성
사내강사/러닝 퍼실리테이터 양성
주니어보드 교육
주니어보드의 CA역할 교육
조직문화 토론회
협업 강화, 조직문화 가치 내재화를 위한 본부-해외사무소장 대상 토론회 진행
사내 MZ 대상 크리에이티브 워크숍
열정이 발휘되는 기업의 조직문화, HR, 조직구조 관련 사례 분석 및 실행 아이디어 도출 워크숍 진행
리더의 회의, 상호학습 대화법 교육
리더의 회의, 상호학습 대화법 내용으로 전사 주임 대상 컨퍼런스 진행
지사 기능조정 협의체 프로젝트 후속토론
준정부기관의 지사 기능조정 협의체 프로젝트 후속토론
유치원 혁신교육 워크숍
유치원에서의 혁신교육 운영 중점 및 계획 수립 워크숍
조직문화 방향성 수립 워크숍
바람직한 행복경영 개념과 방향에 대한 공감대 형성, 행복경영을 구성하는 핵심가치 도출, 핵심가치를 실현하는 다양한 실천방법들 고민
팀 효과성 워크숍
팀 별 미팅/인터뷰를 통한 워크숍 설계 > 2022 하반기 팀 효과성 W/S
임직원 대상 퍼실리테이션 교육
임직원 대상 에센셜 이니셔티브(16H) 교육과정 진행
조직문화 진단 및 개선 방안 수립 컨설팅
조직문화 변화관리를 위해 진단 tool을 개발하고, 이를 활용하여 주기적으로 분석하고 개선점 도출
임원 대상 비전 워크숍
임원 대상으로 조직문화에 대한 공감대를 나누고 각 팀의 역할과 어떤 리더가 되어야 하는지 논의
전사 대상 소통, 협업 워크숍
안전업무 담당 직원 대상 소통과 협업(효과적인 협업을 위한 소통, 상호 이해 강화) 워크숍 진행