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조직개발

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조직개발

[공개 회차 모집페이지] Global OD: 조직개발 전문가 양성

이 페이지는 KOOFA Global OD 정규 과정 중 외부 수강생도 함께 참여할 수 있는 '공개 회차'를 안내하고 신청받는 공간입니다. 자세한 공개 회차의 정보는 아래 이미지를 확인해주세요.

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조직개발

[5기 수강생 모집] Global OD: 조직개발 전문가 양성

쿠퍼 글로벌 오디는 KOOFA가 자체 개발한 이론과 현실의 결합형 커리큘럼으로 조직개발 전문가의 6대 핵심역량을 집중 강화하여 퀀텀 점프를 만들어내는 전문가 양성 과정입니다.

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시스템즈 사고: 조직 전체를 보는 기술 (8H)

지속적으로 성장하고 혁신하는 조직의 핵심 스킬인 ‘시스템즈 사고’를 통해 조직을 부분이 아닌 전체로 보는 관점과 방법을 학습합니다.

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OD Starter: 조직개발 시작하기 (24H)

조직개발을 처음 제대로 학습하고 싶으신 분들을 위한 종합 입문 과정입니다.

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조직개발

문제해결방법론 SSM (16H)

복잡한 조직의 문제 상황을 구성원의 관점과 의도를 포함하여, 상황 알아보기부터 실행까지를 종합적으로 돕는 조직개발 방법론 SSM(Soft Systems Methodology)을 심층적으로 학습합니다.

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조직개발

성과관리 A to Z (7H)

자율과 공정의 실현을 돕는 업무 목표 수립, 업무 분장, 동기부여, 리더십에 대한 통합 모델을 제시하며 일련의 과정을 다룹니다.

모집 중
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팀 심리적 안전감: 안전한 협력이 팀 성과를 높인다 (12H)

팀 심리적 안전감의 이론과 실무를 통합적으로 이해하고, 고성과 팀 구축을 위한 실질적인 전략 개발에 대해 다룹니다.

팀 심리적 안전감: 안전한 협력이 팀 성과를 높인다 (12H) 상세보기

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