퍼실리테이터로서의 마인드셋에 도움이 되었습니다. 참여자들 모두 최선을 다하고 있다는 신뢰를 가지고, 모든 의견은 동등하게 귀중하기 때문에 의견에 대해 중립성을 지키며 진정성을 가지고 진행해야겠다고 생각했습니다.
실행이 어려운 HR담당자에게 꼭 필요한 교육 스타트업 HR 담당자로서 팀의 갈등과 피드백에 늘 부담을 느꼈습니다. 이니셔티브를 통해 처음으로 '내가 문제인 게 아니었구나'를 체감했고 다음 날 바로 팀 워크숍을 실행했습니다.
퍼실리테이터라면 철학은 필수입니다. 스킬뿐 아니라 퍼실리테이터가 가져야 할 기본 덕목(사람에 대한 관점, 태도)에 대해서도 깊이 있게 다룸으로써 퍼실리테이션 도구 활용을 더 효과적으로 해볼 수 있을 것 같습니다. 철학적인 접근이 이니셔티브의 가장 장점 아닐까요?
탄탄한 커리큘럼과 경험 많은 강사진! 퍼실리테이션 학습 초반에 꼭 알아야 하는 내용이 순차적으로 구성되어 있어 2일차 학습에 더 몰입할 수 있었습니다. 또한, 중간중간에 ‘이럴 때는 이래서 이렇게 한 것입니다’ 라고 현실적인 팁을 제공해 주셔서 매우 유익했습니다.
