일과 삶에서 늘 시도해야 하는 적절한 질문을 다양한 질문 프레임워크를 통해 학습하고 역량을 강화하는 과정입니다.
▶비영리 : 고유번호증 가운데 자리가 80, 82, 83, 89번 중 하나인 경우 ▶맞춤교육 문의 : 02-562-8220 / info@koofa.kr ▶교육개시 하루 전날 또는 당일 신청은 1:1문의나 전화로 연락주시기 바랍니다.
퍼실리테이션 Core 과정인 '이니셔티브'를 통해 기본을 다진 후 참여하실 때 가장 효과적입니다
수료생 응답 기준
단순히 질문을 던지는 것이 아니라, 질문을 통해 더 나은 답을 찾고 집단이 스스로 해결책을 도출할 수 있도록 돕는 것이 중요함을 깨달았습니다.
질문이 단순한 대화 도구가 아니라, 사고를 확장하고 조직의 문제 해결력을 높이는 핵심 기술이라는 점을 알게 되었습니다.
개념 설명뿐만 아니라 예시와 실습이 적절하게 배치되어 있어서 이해가 쉬웠습니다.
조직 내에서 리더십을 발휘할 때 질문을 활용하는 방법에 대한 구체적인 방향을 알게 되었습니다.
갈등 해결을 위한 질문법(DVDM, PQR 프레임워크)을 배울 수 있어 실무에 바로 적용할 수 있습니다.
팀 미팅, 1:1 코칭, 조직 내 워크숍에서 질문을 활용하는 구체적인 방법을 배워 현업에서 바로 적용할 수 있습니다.
일과 삶에서 늘 시도해야 하는 적절한 질문을
다양한 질문 프레임 워크를 통해 학습하고 질문 역량을 강화하는 과정입니다.
일과 사람에 대한 이해를 넘어 진실된 대화를 이끄는 힘
'질문의 기술'은 좋은 질문을 통해 더 나은 인간관계와 문제해결의 기회, 더 높은 성과를 원하고자 하는 분들에게 질문 역량을 강화하기 위하여
다양한 프레임과 핵심원칙을 효과적으로 학습하여 현장에 쉽게 적용할 수 있도록 구성한 전문과정입니다.
질문의 기술
다양한 질문 프레임 :
현장에서 검증된 질문 프레임들은 좋은 질문을 보다 쉽게 만들 수 있는 길을 제시합니다.
인간관과 의도의 탐색 :
좋은 질문의 핵심이 되는 인간관을 탐색하고 의도를 파악함으로써 좋은 질문을 만들 수 있는 가능성을 제공합니다.
질문 오디션 :
다양한 실습과정을 통해 부드럽게 현장에 적용할 수 있도록 학습합니다.
과정의 80% 이상 수강 시 수료증을 드립니다.
Who is this for
일방향적 질문이 아닌, 상호작용이 시작되는 질문을 학습하고 싶은 분
퍼실리테이션을 배웠지만 워크숍이나 회의 설계에 있어 질문 구성에 어려움이 있는 분
실행, 동기부여, 문제해결 등 상황별 질문 구성에 힌트를 얻고 싶은 분
Curriculum
더 많은 연결을 보여드리는 'Contextualizer'
개인을 넘어 집단이 주는 유익함을 추구합니다.
참석이 어려운 경우 아래 기준을 참고해주세요.
아래 상황에서는 교육이 취소되거나 일정이 변경될 수 있으며, 이 경우 전액 환불됩니다.
그룹의 의사소통의 구조와 절차를 이해하고, 퍼실리테이션 기본 기술을 기반으로 효과적이고 효율적으로 인터랙션하는 기술을 학습하는 과정입니다.
다양한 상황에 맞는 기록의 절차와 퍼실리테이션 현장에서 쉽게 적용할 수 있는 방법을 학습하는 전문과정입니다.
워크숍 의뢰자와의 명확한 인터뷰 방법을 습득하고, 워크숍 성공의 70%를 차지하는 프로세스 설계 능력을 향상시키기 위하여 학습, 훈련하는 과정입니다.
강사 중심의 교육에서 학습자 중심의 교육으로의 전환을 위한 배경 이론부터 수업 설계와 진행까지를 학습할 수 있도록 구성된 과정입니다.
IAF·KFA 공식 인증 프로그램. 4,500명이 선택한 퍼실리테이터 종합 양성 과정입니다.
맞춤 교육 프로그램으로 우리 조직에 가장 잘 맞는 조직개발을 이뤄나갑니다.
