“감정을 다룰 줄 아는 리더는 성과도 다르게 만듭니다.” 진단으로 시작해 행동으로 끝나는 감정 리더십 트레이닝입니다.
본 페이지는 교육 소개를 위한 페이지이며, 맞춤형 교육 신청은 아래 1:1문의 버튼 클릭 또는 메일/전화로 편하게 주시면 친절하게 상담해드리겠습니다.
▪︎ 모집인원 : 협의 ▪︎ 날짜 : 인하우스 맞춤형 실행 ▪︎ 강의 시간 : 8H 기준 (임상심리 전문가 트레이닝 4H + 조직개발 컨설턴트 워크숍 4H), 협의 가능 ▪︎ 수강료 : 강사별 협의 ▪︎ 맞춤형 교육 문의 : info@koofa.kr / 02) 562-8220
과정의 세부 내용과 커리큘럼은 과정소개서에서 확인하실 수 있습니다.
참여자 응답 기준
기질은 타고나지만, 정서지능은 개발할 수 있습니다
임상심리와 조직개발 전문가가 함께 기획하고, 설계하고, 트레이닝하는 이 교육은 감정 진단부터 실전 적용까지 한 흐름으로 경험하는 통합형 리더십 정서지능 훈련입니다.
전체 프로그램을 KOOFA와 마인딥이 공동 설계했으며, 트레이닝 과정 또한 두 조직이 함께 실행합니다.
MINDEEP 인지행동치료센터는 고려대학교 심리학부 출신의 (사)한국심리학회 공인 전문가들이 설립한 임상심리 전문기관입니다.
강북삼성병원, 경희대병원, 삼성서울병원, 인제대·중앙대병원 등 주요 대학병원에서 실제 진료와 평가 경험을 쌓은 현장 중심의 심리 전문가들이 함께합니다.
ICT + 심리융합
AI·디지털 기반의 인지행동치료(CBT) 시스템 개발 및 평가 연구 수행
한국형 심리 평가 기술
MMPI, WAIS, MBI 등 주요 심리검사를 한국 실정에 맞게 적용하고 해석할 수 있는 임상기술 보유
현장 경험이 풍부한 심리 전문가
의료기관, 연구소, 기업 등 다양한 현장에서 개인 맞춤형 심리 진단과 개입을 직접 설계하고 제공
Why This Program
-국내 최고 임상심리 전문가 × 조직개발 컨설턴트 공동 개발
-감정 코칭을 넘어, 정서 패턴 - 조직 행동 - 리더십 상황까지 연결
-진단 기반 정서지능 트레이닝으로 자기이해와 실천을 동시에
-갈등 회피, 감정 억제, 표현의 어려움 등 실제 리더가 겪는 정서 이슈 기반
-한국 조직문화와 리더십 구조를 반영한 실전 커리큘럼
-심리적 안전감 속 실습 중심으로 '실행력 있는 변화' 경험
-신규 리더, 피드백, 갈등, 팀문화 등 실제 리더십 이슈 중심 사례 설계
-최신 뇌과학 + 인지심리 기반 훈련 기법 적용
-정서지능을 '성과와 연결되는 리더십 역량'으로 전환
정서적 예민함이나 둔감함은 문제가 아닙니다. 오히려 그것을 정서지능을 통해 잘 다루는 것이 핵심입니다.
정서지능의 차이는 곧 성과의 차이로 이어지기 때문입니다.
Common Misconceptions
감정을 드러내면 리더십에 흠이 생기는 걸까요?
아니요. 감정을 다룰 수 있는 리더는 더 깊이 있는 연결과 신뢰를 만듭니다. 정서지능은 리더의 약점이 아니라, 관계와 성과를 이끄는 전략적 자산입니다.
내 감정을 잘 모르겠는데, 어디서부터 시작해야 할까요?
감정을 인식하고 다루는 것도 연습 가능한 리더십 기술입니다. 정확한 진단과 구조화된 훈련을 통해 누구든 감정의 흐름을 읽고 대응할 수 있습니다.
의지만으로 감정의 흐름을 바꿀 수 있을까요?
감정은 의지로 참는 것이 아니라, 이해하고 훈련해야 하는 역량입니다. 심리 기반 진단과 실제 현장에서의 적용이 함께할 때 변화가 시작됩니다.
누구보다 많은 책임을 짊어진 리더를 위한, 내적 회복력과 정서지능 강화 여정
정서지능
(Emotional Intelligence, EI)
= 감정을 잘 다룰 줄 아는 능력
정서지능이 높아지면, 팀 내 신뢰 / 상호작용 / 몰입 등을 강화하는 강력한 자원이 됩니다.
또한 정서 기능이 강화되면, 이성적으로도 감정적으로도 변화가 일어나며 개인의 삶은 물론 팀의 성과까지 여러 방면에서 긍정적인 변화를 경험할 수 있습니다.
진행 방식
온오프 하이브리드 진행
조직별 인하우스 맞춤 설계 가능
강사진
MINDEEP
뇌과학 기반 임상 심리 전문 교수진
+
KOOFA
조직개발 컨설턴트
교육의 Keyword
성격이해 / 정서지능 /감정조절 / 갈등해결 /피드백 / 심리적 안전감
•한국형 다차원 성격검사 기반 성격·정서 진단 실시
•부정정서성 X 정서지능에 대한 리더십 9개 유형 도출
•진단 결과 해석 리포트 제공 (고려대학교 공동 개발)
•나의 리더십 유형 + 주요 감정 반응 패턴 분석
•결과 기반 개인 인사이트 워크 작성
Phase 1. 임상심리 전문가
[리더의 정서지능 역량 개발]
[자기이해]
•리더와 성격 그리고 정서지능
•정서지능 리더십 유형 이해
[정서훈련]
•정서지능 트레이닝
[맞춤전략]
•나에게 맞는 정서지능 전략 설계
Phase 2. 리더십/조직 전문 컨설턴트
[리더의 정서지능의 실천과 적용]
[주제1] 나를 읽고 리더가 되다자기인식과 리더 정체성
[주제2] 감정을 다루고 갈등을 푼다정서 해석과 갈등조율
[주제3] 신뢰로 말하고 피드백한다정서 이해를 통한 피드백과 대화
[주제4] 정서지능을 팀지능으로심리적 안전감 & 팀 문화
임상심리 전문가와 조직개발 컨설턴트의 협업으로 감정을 진단하는 데서 끝나지 않고 현장에서 '진짜 리더처럼' 행동하는 데까지 연결합니다.
■ 직책
마음건강케이유(주) 대표MINDEEP 인지행동치료센터 센터장KU마음건강연구소 소장고려대학교 심리학부 교수
■ 약력
전) 미국 웨슬리안 대학 풀브라이트 방문 교수전) 미국 예일대학교 병원 패컬티전) 미국 컬럼비아 대학병원 마리-케슬 팰로우
■ 자격
임상심리전문가(한국심리학회 공인)Licensed Psychologist (미국, 커네티컷)
현) KU마음건강연구소 연구교수전) 삼성서울병원 임상심리 레지던트고려대학교 심리학과 임상 및 상담심리학 박사
■ 저서 / 자격
중증정신질환의 치료와 재활임상심리전문가(한국심리학회 공인)
현) KU마음건강연구소 임상 슈퍼바이저전) 중앙대학교병원 임상심리 레지던트고려대학교 심리학과 임상 및 상담심리 박사중앙대학교 심리학과 임상심리 석사
임상심리전문가(한국심리학회 공인)정신건강임상심리사 1급(보건복지부 공인)
현) KOOFA 부사장전) 인키움 HRD사업부 수석 컨설턴트건국대학교 경영학과 인사조직 박사과정이화여자대학교 대학원 여성학 석사연세대학교 경영정보학 학사
인증퍼실리테이터 - CF(Certified Facilitator), KFA전문강사자격 ICPI특수고용과 젠더, 푸른사상(2019)
현) KOOFA 책임 컨설턴트전) CJ파워캐스트 과장전) JCDecaux Korea고려대학교 심리융합과학대학원 석사과정중앙대학교 정치외교학과 학사
인증퍼실리테이터 - CF(Certified Facilitator), KFA팀 심리적 안전감 글로벌 프로그램한국 마스터 프랙티셔너, TEAM.AS.ONE
리더가 해야 하는 3가지 대화 유형을 통해 피드백과 코칭을 넘어 진짜 대화를 이끌어가는 리더의 대화 마인드셋과 방법을 학습하고 경험하는 과정입니다.
5가지 사고력을 바탕으로, 복잡한 조직 상황과 이슈를 분석하고 해결하는 힘을 키우는 리더십 과정입니다.
EPOCHE(심판의 연기) 정신을 기반으로, 리더의 의지와 인간관부터 리더십 이론, 스킬까지를 종합적으로 다루는 KOOFA만의 리더십 종합 교육 과정입니다.
맞춤 교육 프로그램으로 우리 조직에 가장 잘 맞는 조직개발을 이뤄나갑니다.
